สำหรับสมัชชาคนจน มีข้อเรียกร้องแก้ไขปัญหาแรงงานทั้งหมด 19 กรณี แบ่งเป็น กรณีปัญหาเกี่ยวกับแรงงาน 9 ข้อ ข้อเสนอเชิงนโยบาย 10 ข้อ และกรณีปัญหาอื่นๆ 1 ข้อ  

1. นายจ้างใช้สิทธิปิดงานและเลิกจ้างกรรมการสหภาพแรงงานฯ และฟ้องเรียกค่าเสียหายทางแพ่งเฉพาะกรรมการลูกจ้างซึ่งเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานบริษัท A (นามสมมติ) จำนวน 9 คน
2. นายจ้างใช้สิทธิปิดงานและเลิกจ้างเฉพาะสมาชิกสหภาพแรงงานบริษัท A (นามสมมติ) จำนวน 38 คน
3. บริษัท T (นามสมมติ) ปิดกิจการและเลิกจ้างพนักงาน 31 คน
4. บริษัท W (นามสมมติ) ปิดกิจการและเลิกจ้างพนักงาน จำนวน 124 คน
5. บริษัท G (นามสมมติ) ปิดกิจการและเลิกจ้างพนักงานจำนวน 12 คน
6. บริษัท P (นามสมมติ) ชดใช้ค่าเสียหายจากการละเมิด และจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม นางสาว พ. ซึ่งได้รับอุบัติเหตุจากการทำงาน
7. บริษัท N (นามสมมติ) ปิดกิจการและเลิกจ้างพนักงาน 106 คน
8. ขอให้สำนักงานกองทุนเงินทดแทนจ่ายเงินให้กับญาติ/ทายาท/ผู้มีสิทธิ์กรณี MR. K (นามสมมติ) เสียชีวิตเนื่องจากการงาน เป็นลูกจ้างของ บริษัท E (นามสมมติ)
9. บริษัท C (นามสมมติ) และ D (นามสมมติ) เกิดอุบัติเหตุจากการทำงานและเลิกจ้างนางสาว ว. 

กรณีปัญหาอื่นๆ : ขอให้สถานทูตญี่ปุ่น สถานทูตเกาหลี สถานทูตจีน เข้ามารับฟังข้อมูลการละเมิดสิทธิแรงงาน และดำเนินการเรียกนักลงทุนจีนให้ปฏิบัติตามกกหมายแรงงานไทย กรณีที่มีการละเมิดสิทธิแรงงานเกิดขึ้นให้ส่งกลับแรงงานที่เป็นชาวต่างชาติภายใน 24 ชั่วโมง

ข้อเสนอเชิงนโยบาย 

1. รัฐบาลต้องสนับสนุนให้สถานประกอบการจัดให้มีระบบความปลอดภัยในการทำงาน และจัดสภาพแวดล้อมที่ดีสำหรับผู้ใช้แรงงานหรือลูกจ้าง
2. ตั้งคณะกรรมการเพื่อทบทวนกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับแรงงานทุกฉบับให้ทันสมัย และสอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน โดยมีสมาชิกสมัชชาคนจน และนักวิชาการที่สมัชชาคนจนเสนอ เข้าร่วมเป็นคณะกรรมการ อาทิ พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 เพิ่มสิทธิลาคลอด 180 วันได้รับค่าจ้าง 90 วัน วันหยุดสามารถแบ่งกันระหว่างสามี และภรรยา มีสวัสดิการผ้าอนามัยฟรี สำหรับผู้หญิง หรือการเปลี่ยนนิยาม “ลูกจ้าง” ตามมาตรา 5 ครอบคลุมนักศึกษาฝึกงาน ฯลฯ
3. รัฐต้องทบทวนกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับแรงงานให้ทันสมัยอยู่ตลอดเวลา เพื่อให้สอดคล้องกับสถานการณ์ของการเปลี่ยนแปลงทางด้านเทคโนโลยีและสภาพเศรษฐกิจที่เปลี่ยนไปตลอดเวลา โดยจัดให้มีการทบทวนกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับแรงงานทุก 5 ปี
4. ผลักดันการยกระดับฐานะ “ตำบลบ่อวิน” ให้เป็น “อำเภอบ่อวิน” จังหวัดชลบุรี
5. ผู้ประกันตนสามารถเลือกใช้สิทธิการเลือกตั้งทุกระดับในพื้นที่ที่ตนเองทำงานหรือที่อยู่อาศัยจริงและการเริ่มการใช้วิธีการลงคะแนนแบบ Electronics Voting (E-Voting ให้กับผู้ประกันตน)
6. คณะกรรมการไตรภาคีทุกคณะตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน พระราชบัญญัติประกันสังคมพระราชบัญญัติเงินทดแทน ผู้พิพากษาสมทบในศาลแรงงานตามพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. 2522 หรือกรรมการไตรภาคีอื่น ๆ ต้องมาจาการเลือกตั้งของลูกจ้างโดยตรง
7. รัฐบาลต้องริเริ่มผลักดันให้ศาลจังหวัดทุกจังหวัดเพิ่มแผนกคดีแรงงานในศาลจังหวัดนั้น ๆ ที่มีศาลจังหวัดตั้งอยู่ หรือให้ตราเป็นพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานจังหวัดตาม มาตรา 7 แห่งพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ.ศ. 2522
8. รัฐบาลต้องริเริ่มผลักดันให้มีการบรรจุเนื้อหากฎหมายแรงงานต่างๆ เบื้องต้นในหลักสูตรการเรียนการสอนในระดับหลักสูตรการศึกษาขั้นพื้นฐาน คือระดับชั้นมัธยมศึกษาตอนปลาย และระดับอาชีวะศึกษา
9. กรณีที่รัฐบาลประกาศปรับค่าจ้างขั้นต่ำ: 1. ต้องประกาศปรับค่าจ้างขั้นต่ำให้เท่ากันทั้งประเทศ 2. ต้องปรับส่วนต่างของค่าจ้างขั้นต่ำที่ถูกปรับขึ้นให้กับลูกจ้างทุกคน และรัฐต้องจัดทำโครงสร้างค่าจ้างพื้นฐานสำหรับลูกจ้างในสถานประกอบการเพื่อให้ลูกจ้างดำรงชีวิติอยู่ได้อย่างสมศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ในสังคม
10. รัฐบาลต้องมีมติคณะรัฐมนตรียกเลิกการนำร่างพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ ฉบับ พ.ศ. ..... ฉบับสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกานำเข้าสู่การพิจารณาของคณะรัฐมนตรีอีก