Skip to main content
sharethis

"หยุดหักค่ารอบ แล้วอ้างการตลาด" ไรเดอร์สังกัด Lalamove 'ไม่ทน' ชุมนุมหน้าอาคารวานิชเพลซ อารีย์ เรียกร้องผู้บริหารแพลตฟอร์มให้ทบทวนค่ารอบ เอาเปรียบคนทำงาน ถ้าไม่มีความคืบหน้าเตรียมเจออีกรอบ ด้านตัวแทนผู้บริหารรับไปคุยต่อ และจะตอบกลับผลหารือภายใน 7 วัน

 

15 พ.ย. 2566 เพจเฟซบุ๊ก และช่องยูทูบ "Friends Talk" ถ่ายทอดสดวานนี้ (14 พ.ย.) สืบเนื่องจากเมื่อ 12.00 น. กลุ่มไรเดอร์แพลตฟอร์ม "Lalamove" หรือ บริษัท ลาลามูฟ อีซี่แวน (ประเทศไทย) จำกัด มีการนัดรวมตัวที่สถานีกลางบางซื่อ ก่อนเคลื่อนขบวนในลักษณะของคาร์ม็อบมาที่สำนักงานของ Lalamove ภายในอาคารวานิชเพลซ อารีย์ ถ.พหลโยธิน

 

บรรยากาศคาร์ม็อบ

เมื่อเวลาประมาณ 13.50 น. ที่หน้าอาคารวานิชเพลซ อารีย์ ไรเดอร์สังกัดแพลตฟอร์ม "Lalamove" เดินทางมายื่นหนังสือถึงผู้บริหาร หรือเจ้าของแพลตฟอร์ม Lalamove โดยมีข้อเรียกร้องดังนี้

1. บริษัทต้องกำหนดให้มีราคาเริ่มต้นทุกงานขนส่งและทุกประเภทรถที่มีให้บริการตามที่มีประกาศอยู่หน้าเว็บไซต์ 2. บริษัทต้องยกเลิกงาน Smart Prices 

3. บริษัทต้องยกเลิกนโยบายการนำค่าตอบแทน Rider Driver เป็นส่วนลดโปรโมชั่นให้กับลูกค้า 4. บริษัทต้องยกเลิกงานไปกลับและงานเหมาให้มีผลกับรถทุกประเภท และ 5. บริษัทต้องคำนวณค่าบริการตามจริงตามที่ได้กำหนดอัตราค่าบริการต่อระยะทางไว้ในเว็บไซต์ของทางบริษัท

หลังจากที่ไรเดอร์มาชุมนุมที่หน้าอาคารวินิชฯ ได้มีการยื่นข้อเรียกร้องให้ผู้บริหารของ Lalamove ลงมาพบ แต่ว่ามีเพียงเจ้าหน้าที่ระดับปฏิบัติการเท่านั้นที่ลงมารับข้อเสนอ ทำให้ไรเดอร์ไม่พอใจ และต้องการให้ผู้บริหารลงมาเจรจา และรับข้อเรียกร้องด้วยตัวเอง 

นอกจากนี้ ทางไรเดอร์ ระบุด้วยว่าหากเจ้าหน้าที่ระดับสูง หรือผู้บริหารยังไม่ลงมารับหนังสือ จะมีการลงไปชุมนุมที่พื้นผิวจราจรถนนพหลโยธิน หน้าอาคารวานิชเพลซ อารีย์

เวลาประมาณ 14.16 น. ตัวแทนผู้บริหารลงมารับข้อเรียกร้อง เพื่อนำเสนอกับผู้บริหาร นอกจากนี้ ทางเจ้าตัวยืนยันว่าจะไม่ใช่ลงมารับข้อเรียกร้องเฉยๆ แล้วทิ้งไป จะมีการตอบกลับทางไรเดอร์

ตัวแทนผู้บริหาร Lalamove

ไรเดอร์ร่วมสะท้อนปัญหาด้วยว่าอยากให้บริษัททบทวนเรื่องค่ารอบเวลาคนส่งของระยะไกล เนื่องจากเวลาออกโปรโมชั่น หรือนโยบายใหม่ อยากให้ปรึกษากับตัวแทนไรเดอร์ถึงผลกระทบ อยากให้มีการทบทวนเรื่องค่ารอบ ให้ทั้งไรเดอร์อยู่ได้ บริษัทอยู่ได้ ทุกคนอยู่ได้ ไม่มีฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งถูกเอาเปรียบ 

ไรเดอร์อีกคนหนึ่งฝากข้อความไปยังผู้บริหารด้วยว่า ทำไมราคาค่าตอบแทนที่ประกาศบนหน้าเว็บไซต์ ถึงได้ต่ำกว่าราคาที่ประกาศไว้ 

นอกจากนี้ ระหว่างเจรจา กลุ่มไรเดอร์เกิดความไม่พอใจอย่างมากที่ทางตัวแทนผู้บริหารจะนำเรื่องไปหารือก่อน เนื่องจากเวลาผู้บริหารออกนโยบายนั้นสามารถทำได้เร็ว และมีผลบังคับใช้ทันที แต่กลับกัน เวลาที่ไรเดอร์มาขอให้ทบทวนเรื่องนโยบายค่ารอบต่างๆ ทางบริษัทต้องขอเวลาหารือ และกว่าจะตัดสินใจได้ต้องใช้เวลา ดังนั้น ทางไรเดอร์ต้องการให้มีการทบทวนนโยบายให้เร็วที่สุด และอยากให้มีผลทันที 'จะไม่ยอมกลับมือเปล่า'

"คุณจะบีบอะไรกับพวกเราหนักหนา ทุกวันนี้ค่าครองชีพสูงขึ้น ความเสี่ยงสูงขึ้น แต่ค่ารอบกิโลเมตรละ 5 บาท ไม่รวมหักค่าน้ำมัน หรือค่าใช้จ่ายของพวกเรา" 'เกด' ไรเดอร์หญิง สังกัด Lalamove ระบุ

"บางคนวิ่งได้ค่าแรง 137 บาท ระยะทาง 31 กม. บ้าหรือเปล่า"

"ลูกค้าบางคนยังเห็นใจไรเดอร์ วิ่งมาประมาณ 30-40 กม. ได้ค่าแรงแค่ 200 กว่าบาท พี่ต้องเข้าใจไรเดอร์บ้าง เพราะพวกผมเป็นคนทำงาน และหาเงินให้พวกคุณ พวกคุณนั่งอยู่ในห้องแอร์ นอนนับตังค์อย่างเดียว พวกคุณไม่เห็นใจไรเดอร์บ้างเหรอพี่ เอาค่าเริ่มต้นเราคืนมาดีกว่า ถ้ามาคุยกันแบบนี้ก็ไม่กระเตื้อง รอบหน้าก็ต้องมาอีก"

"จักรยานยนต์ ตอนนี้ราคากลาง 150-175 บาท ปลายทาง 26-30 กม. คือมันไม่ใช่" ไรเดอร์ชายหลายคน ร่วมสะท้อนปัญหา และข้อเรียกร้อง

ป้ายกระดาษ ปรากฏข้อความว่า "Lalamove must cancel Smart Price" และ "หยุดตัดค่าบริการเริ่มต้น"

หลังจากนั้น ไรเดอร์ได้ผลัดกันสะท้อนปัญหากรณีค่ารอบวิ่ง และอื่นๆ แต่อย่างไรก็ตาม ตัวแทนผู้บริหารแจ้งว่าจะนำเรื่องไปหารือ และจะตอบกลับเป็นลายลักษณ์อักษรให้กับเครือข่ายที่มายื่นหนังสือวันนี้ และประกาศผ่านช่องทางเพจเฟซบุ๊ก Lalamove 

นอกจากนี้ ทางไรเดอร์ยืนยันว่า ถ้าไม่มีความคืบหน้า ทางไรเดอร์จะกลับมาชุมนุมภายใน 7 วัน และหลังจากนั้น กลุ่มไรเดอร์เดินทางไปยื่นหนังสือสำนักงานธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ 

ทั้งนี้ เซีย จำปาทอง สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรบัญชีรายชื่อ จากพรรคก้าวไกล ได้มาร่วมสังเกตการณ์การเรียกร้องของทางไรเดอร์ตลอดการทำกิจกรรม

สำหรับแอปพลิเคชัน Lalamove ก่อตั้งเมื่อปี 2556 โดยเป็นแพลตฟอร์มเน้นการส่งสินค้า วางบิล เซ็นเช็ค หรือเดินเอกสาร เป็นหลัก โดยจะเป็นการขนส่งโดยทั้งมอเตอร์ไซค์ รถยนต์ 4 ประตู หรือ 5 ประตู รถกระบะ หรือรถกระบะตู้ทึบ และอื่นๆ

รายละเอียดข้อเรียกร้อง

เรื่อง ขอให้ช่วยดำเนินการแก้ไขปัญหาค่าตอบแทน และปัญหาของระบบที่ไม่เป็นธรรมต่อไรเดอร์

เรียน บริษัทลาลามูฟ อีซี่แวน (ประเทศไทย) จำกัด

กลุ่มคนทำงานบนแพลตฟอร์ม Lalamove คือคนทำงานภายใต้การควบคุมของบริษัท ลาลามูฟ อีซี่แวน (ประเทศไทย) จำกัด ซึ่งมีพื้นที่การทำงานอยู่ในจังหวัดกรุงเทพฯ และจังหวัดอื่นๆ ซึ่งได้รับผลกระทบจากมาตรการปรับเปลี่ยนระบบการจ่ายค่าตอบแทนและปัญหาระบบแอปทำงานของบริษัทฯ ที่ทำให้ได้รับค่าตอบแทนน้อยลงและปัญหาที่ไม่เคยแก้ไข โดยการปรับเปลี่ยนในแต่ละครั้งทางบริษัทฯ ไม่ได้คำนึงถึงการมีส่วนร่วมของไรเดอร์ที่เป็นคู่สัญญา ทำให้มาตรการต่างๆ ของบริษัทฯสร้างผลกระทบกับไรเดอร์ในทุกครั้ง ซึ่งการออกมาตรการหรือเงื่อนไขต่างๆนั้นย่อมเป็นเรื่องที่คู่สัญญาควรมีสิทธิตัดสินร่วมกัน ไม่ใช่การปรับเปลี่ยนตามอำเภอใจของบริษัทฯ เพียงฝ่ายเดียว

ทางกลุ่มคนทำงานบนแพลตฟอร์ม Lalamove เห็นว่าปัญหาการปรับเปลี่ยนระบบการจ่ายค่าตอบแทนและระบบแอปทำงาน ของบริษัทฯที่ไม่เป็นธรรมต่อกลุ่มไรเดอร์เป็นอย่างมาก ทางเราจึงขอเสนอให้มีปรับเปลี่ยนและแก้ไขปัญหาต่างให้ดีขึ้น โดยมีหัวข้อดังต่อไปนี้

1.บริษัทต้องกำหนดให้มีราคาเริ่มต้นทุกงานขนส่งและทุกประเภทรถที่มีให้บริการ ตามที่มีประกาศอยู่หน้าเว็บไซต์

2.บริษัทต้องยกเลิกงาน Smart Prices 

3.บริษัทต้องยกเลิกนโยบายการนำค่าตอบแทน Rider Driver เป็นส่วนลดโปรโมชั่นให้กับลูกค้า

4.บริษัทต้องยกเลิกงานไปกลับและงานเหมาให้มีผลกับรถทุกประเภท

5.บริษัทต้องคำนวณค่าบริการตามจริง ตามที่ได้กำหนดอัตราค่าบริการต่อระยะทางไว้ในเว็ปไซต์ของทางบริษัท        

ปัญหาต่างๆ ที่ได้เสนอมานี้ เป็นเรื่องที่สร้างความเดือดร้อนให้กับคนขับร่วมเป็นอย่างมาก เพราะคนขับร่วมทุกคนมีภาระที่ต้องรับผิดชอบดูแลเลี้ยงดูครอบครัว, ค่าน้ำมันที่แพงขึ้น รวมไปถึงค่าซ่อมบำรุงรักษาสภาพของยานพาหนะที่ใช้บริการงานขนส่งเมื่อเกิดการสึกหรอและหมดสภาพตามการใช้งาน จึงขอความกรุณามายังบริษัทลาลามูฟ อีซี่แวน(ประเทศไทย)จำ กัด ให้แก้ไขปัญหาต่างๆ และดำเนินการแจ้งมายังผู้แทนกลุ่มคนทำงาน Lalamove ภายใน 7 วัน เพื่อความเป็นธรรมของคนทำงาน Lalamove ในสถานะเจ้าของทรัพยากรโดยแท้จริง จึงเรียนมาเพื่อโปรดดำเนินการขอแสดงความนับถืออย่างสูงกลุ่มคนทำงาน Lalamove

ปัญหาความคลุมเครือของสภานะการทำงานการจ้างงานรูปแบบนี้ นับวันยิ่งขูดรีดเอารัดเอาเปรียบคนทำงาน การจ้างงานที่หยิบยืมทรัพยากรของคนทำงานมาสร้างมูลค่าให้กับตัวบริษัทเองแต่กลับปฎิเสธการมีส่วนร่วมในการกำหนดค่าตอบแทนของคนทำงาน ทรัพยากรของเรา แต่เรากลับไม่ได้กำหนดมูลค่าของค่าของมัน บริษัทกลับกำหนดค่าตอบแทนได้ตามอำเภอใจและไม่ได้นึดถึงต้นทุนของคนทำงานที่จ่าย
 

สแกน QR Code เพื่อร่วมบริจาคเงินให้กับประชาไท

ร่วมบริจาคเงิน สนับสนุน ประชาไท โอนเงิน กรุงไทย 091-0-10432-8 "มูลนิธิสื่อเพื่อการศึกษาของชุมชน FCEM" หรือ โอนผ่าน PayPal / บัตรเครดิต (รายงานยอดบริจาคสนับสนุน)

ติดตามประชาไท ได้ทุกช่องทาง Facebook, X/Twitter, Instagram, YouTube, TikTok หรือสั่งซื้อสินค้าประชาไท ได้ที่ https://shop.prachataistore.net