25 ต.ค. 2557 สหภาพแรงงาน ซูซูกิ มอเตอร์ ประเทศไทย เปิดเผยว่าเมื่อวันที่ 24 ต.ค. ที่ผ่านมาทางสหภาพแรงงาน ซูซูกิ มอเตอร์ ประเทศไทย ได้เจรจานัดแรกกับบริษัท ซูซูกิ มอเตอร์ ประเทศไทย แต่ยังไม่สามารถตกลงในรายละเอียดของข้อตกลงสภาพการจ้างฉบับใหม่ได้ จึงได้มีการนัดเจรจากันอีกครั้งในวันที่ 29 ต.ค. 2557 นี้

 

ทั้งนี้สืบเนื่องมาจากเมื่อวันที่ 20 ต.ค. 2557 ที่ผ่านมาสหภาพแรงงาน ซูซูกิ มอเตอร์ ประเทศไทย ได้ยื่นข้อเรียกร้องเพื่อเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง และสวัสดิการของบริษัทฯ ให้เหมาะสมกับสภาพเศรษฐกิจในปัจจุบัน ซึ่งสหภาพแรงงานฯ ได้อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 15 และมาตรา 17 แห่งพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518 โดยข้อเรียกร้องทั้ง 13 ข้อนั้นก็มีอาทิเช่น การขอให้บริษัทฯ ช่วยจ่ายเงินค่าเช่าบ้าน, ปรับขึ้นค่าอาหาร, ปรับขึ้นเบี้ยขยัน, ปรับโครงสร้างฐานเงินเดือนให้กับพนักงานทุกตำแหน่ง, ขอโบนัสขั้นต่ำ 6 เดือน เป็นต้น 

 

อนึ่งจากข้อมูลของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า บริษัท ซูซูกิ มอเตอร์ ประเทศไทย ตั้งอยู่เลขที่ 500/121 หมู่ที่ 3 ต.ตาสิทธิ์ อ.ปลวกแดง จ.ระยอง ประกอบธุรกิจในหมวดการผลิตรถยนต์ส่วนบุคคล โดยการผลิตยานยนต์และเครื่องยนต์ มีทุนจดทะเบียน 12,681,870,000 บาท ซึ่งเป็นการลงทุนสัญชาติญี่ปุ่น 100% และในปี 2556 ที่ผ่านมามีกำไรสุทธิถึง 1,697,082,724 บาท