จนท.ความมั่นคง ยก พ.ร.บ.ประชามติ ขอคนงานไพโอเนียร์ยุติชุมนุม หลังนัดหยุดงานประท้วง

5 ส.ค. 2559 นักสื่อสารแรงงาน voicelabour.org รายงานว่า เมื่อวันที่ 4 ส.ค. ที่ผ่านมา สหภาพแรงงานไพโอเนียร์แห่งประเทศไทย แจ้งว่าได้มีเจ้าหน้าที่รัฐ และเจ้าหน้าที่ทหาร เข้ามาเชิญให้แกนนำสหภาพแรงงาน เข้าพบ กองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายในราชอาณาจักร (กอ.รมน. ภาคที่ 1) จ.พระนครศรีอยุธยา และเจ้าหน้าที่รัฐในพื้นที่ เพื่อขอให้ทางสหภาพแรงงานยุติการชุมนุมในเขตพื้นที่บริเวณหน้าบริษัทไพโอเนียร์แมนูแฟคเจอริ่งประเทศไทย จำกัด

ด้านทีมที่ปรึกษาสหภาพแรงงานได้กล่าวว่า ขณะนี้ หลังจากที่ได้เข้าพบเจ้าหน้าที่ภาครัฐแล้ว ทางกรรมการสหภาพแรงงาน และสมาชิกที่มีการชุมนุมอยู่ได้มีการยกเลิกการชุมนุมชั่วคราวก่อน เนื่องจากภาครัฐได้ขอให้กลับไปก่อนเนื่องจากอยู่ในระหว่างการรอลงประชามติร่างพระราชบัญญัติรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2558 การชุมนุมของสหภาพแรงงานแม้เป็นเรื่องความเดือดร้อนของแรงงานก็อาจผิดกฎหมายประชามติได้ หากไม่กลับทางเจ้าหน้าที่รัฐได้แจ้งว่าอาจมีการใช้มาตรา 44 ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย (ฉบับชั่วคราว) พุทธศักราช 2557 ซึ่งแกนนำมองว่าอาจมีการใช้กำลังเข้ามาสลายการชุมนุมของสหภาพแรงงาน และเกิดการบาดเจ็บต่อชีวิตและทรัพย์สินของสมาชิกสหภาพแรงงานได้ ซึ่งขณะนี้สมาชิกได้กลับบ้านและจะมาร่วมกันชุมนุมอีกครั้งในวันจันทร์ที่ 8 ส.ค. 2559 อีกครั้ง

ทั้งนี้ สหภาพแรงงานไพโอเนียร์ฯได้เดินทางมาที่กระทรวงแรงงาน ดินแดง กรุงเทพฯ เพื่อกรอกคำร้อง คร. 7 ต่อคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ หลังจากที่มีการใช้สิทธินัดหยุดงาน หลังจากเกิดข้อพิพาทแรงงาน เมื่อวันที่ 2 สิงหาคม 2559 และนายจ้างได้ประกาศปิดงานสหภาพแรงงานทั้งหมดโดยไม่จ่ายค่าจ้างในวันเดียวกัน เพื่อให้ทางกระทรวงแรงงานช่วยแก้ปัญหาการเจรจาต่อรองระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง ซึ่งเป็นปัญหาที่เกิดขึ้นมาตั้งแต่ปี 2558 ซึ่งครั้งนั้นมีการเลิกจ้างคนงานซึ่งถือว่าเป็นแกนนำแรงงานรวม 13 คน ซึ่งจากนั้นลูกจ้างได้มีการรวมตัวกันจัดตั้งสหภาพแรงงานไพโอเนียร์ฯ  และได้ยื่นข้อเรียกร้องเพื่อขอปรับเปลี่ยนสภาพการจ้างตามพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518 เมื่อ 25 เม.ย. 59 และได้มีการเจรจาครั้งแรกวันที่ 27 เม.ย.59 จนมาถึงปัจจุบันและยังไม่ยุติ

โดยข้อเรียกร้องของสหภาพแรงงานจำนวน 9 ข้อ ดังนี้ 1. โบนัส 4 เดือน 2. ปรับเงินเดือนเพิ่ม 2 % 3. ปรับค่าครองชีพจากเดิม 700 บาท เป็น 1,200 บาท 4. ปรับค่าอาหารจาก 15 บาท เป็น 50 บาท 5. ค่ากะดึกปรับจาก 30 บาทเป็น 100 บาท 6. ปรับค่าเบี้ยขยันจาก 600 บาทเป็น 1,000 บาท 7. ปรับค่ากิจกรรมประจำปีจาก 600 บาท เป็น 1,000 บาท 8. บรรจุเป็นพนักงานของบริษัทตามอายุงาน และ 9. ยกเลิกการตัดเกรดโบนัสของพนักงาน

ด้านบริษัทไพโอเนียร์แมนูแฟคเจอริ่งประเทศไทย จำกัด ได้ยื่นข้อเรียกร้องต่อสหภาพแรงงาน ด้วยจำนวน 5. ข้อ ดังนี้ 1. ให้บริษัทเป็นผู้พิจารณาและกำหนดอัตราการปรับเงินขึ้นเดือนประจำปี โดยขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของบริษัท 2. ให้บริษัทเป็นผู้พิจารณาและกำหนดการจ่ายโบนัสประจำปี หรือเงินตอบแทนพิเศษประจำปี โดยขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของบริษัท 3. ขอยกเลิกค่าครองชีพประจำเดือน 4. ขอยกเลิกวงเงินค่ารักษาพยาบาลประจำปี และ 5. บริษัทขอกำหนดและเปลี่ยนแปลงการจ่ายเงินค่าล่วงเวลาให้เป็นไปตามจำนวนเวลาที่มีการทำงานจริงเท่านั้น

 

ร่วมบริจาคเงิน สนับสนุน ประชาไท โอนเงิน กรุงไทย 091-0-10432-8 "มูลนิธิสื่อเพื่อการศึกษาของชุมชน FCEM" หรือ โอนผ่าน PayPal / บัตรเครดิต (รายงานยอดบริจาคสนับสนุน)

ติดตามประชาไทอัพเดท ได้ที่:
Facebook : https://www.facebook.com/prachatai
Twitter : https://twitter.com/prachatai
YouTube : https://www.youtube.com/prachatai
Prachatai Store Shop : https://prachataistore.net
ข่าวรอบวัน
สนับสนุนประชาไท 1,000 บาท รับร่มตาใส + เสื้อโปโล

ประชาไท