จากข้อมูลผู้ประกันตนเดือน เม.ย. 2559 ที่ผ่านมา พบโดนเลิกจ้าง 7,587 คน ลาออก 50,838 คน สาเหตุที่ถูกเลิกจ้างเพราะนายจ้างลดจำนวนพนักงานมากที่สุด 37.38% นายจ้างปิดกิจการ 35.50%

8 พ.ค. 2559 จากข้อมูลผู้ประกันตนที่ขึ้นทะเบียนขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน พบว่าสถิติผู้ประกันตนที่มาขึ้นทะเบียนขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงานเดือนเมษายน 2559 มีจำนวน 58,425 คน โดยถูกเลิกจ้าง 7,587 คน และลาออก 50,838 คน ซึ่งเมื่อเปรียบเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน พบว่าเพิ่มขึ้นร้อยละ 10.97 โดยผู้ถูกเลิกจ้างเพิ่มขึ้นร้อยละ 18.64 และผู้ที่ลาออกเพิ่มขึ้นร้อยละ 9.91

ที่มา: กองวิจัยตลาดแรงงาน กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน

โดยเมื่อพิจารณาผู้ประกันตนที่ถูกเลิกจ้าง สาเหตุเนื่องมาจากนายจ้างลดจำนวนพนักงานมากที่สุด คิดเป็นร้อยละ 37.38 รองลงมาได้แก่ นายจ้างปิดกิจการคิดเป็นร้อยละ 35.50 สาเหตุอื่นๆ เช่น สุขภาพไม่ดี หยุดกิจการชั่วคราว คิดเป็นร้อยละ 23.75 ไม่ผ่านการประเมิน/ทดลองงาน คิดเป็นร้อยละ 2.64 มีความผิด คิดเป็นร้อยละ 0.54 นายจ้างใช้เครื่องจักรที่ทันสมัย คิดเป็นร้อยละ 0.18

สำหรับผู้ที่ลาออกจากงานนั้นสาเหตุเนื่องมาจากต้องการเปลี่ยนงานมากที่สุดคิดเป็นร้อยละ 85.18 รองลงมาได้แก่ สิ้นสุดโครงการ/หมดสัญญาจ้าง คิดเป็นร้อยละ 5.43 สาเหตุอื่นๆ เช่น ประกอบธุรกิจส่วนตัว ประกอบอาชีพอิสระ ค้าขาย ทำไร่/ทำนา ดูแลคนในครอบครัว คิดเป็นร้อยละ 5.04 ต้องการพักผ่อน คิดเป็นร้อยละ 4.28 เกษียณอายุ คิดเป็นร้อยละ 0.06 และไม่ระบุ ร้อยละ 0.01

ในด้านความต้องการแรงงานนั้น พบว่าเดือนเมษายน 2559 มีสถานประกอบการแจ้งตำแหน่งงานว่างมายังหน่วยงานของกรมการจัดหางาน จำนวน  41,117 อัตราเมื่อเปรียบเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อนพบว่าเพิ่มขึ้นจำนวน 6,969 อัตรา หรือเพิ่มขึ้น ร้อยละ 20.41  โดยเมื่อพิจารณาความต้องการแรงงานจำแนกตามประเภทอาชีพ  พบว่าอาชีพงานพื้นฐาน (แรงงานด้านการประกอบ แรงงานบรรจุภัณฑ์) มีความต้องการแรงงานมากที่สุดจำนวน  16,189 อัตรา คิดเป็นร้อยละ  39.37  รองลงมาได้แก่ พนักงานบริการ พนักงานขายในร้านค้าและตลาด จำนวน  7,244 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 17.62 เสมียน เจ้าหน้าที่ จำนวน 5,833 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 14.19 

ที่มา: กองวิจัยตลาดแรงงาน กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน