สหภาพแรงงานไฮคอมร้อง ครส. นายจ้างไม่ให้กลับเข้าทำงาน

สหภาพแรงงานไฮคอม ร้องคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ (ครส.) หลังจากข้อพิพาทแรงงานยุติแต่นายจ้างใช้เทคนิคแบ่งแยกไม่ให้ทำงานหน้าที่เดิม ส่งคนงานหญิงไปทาสีบางส่วนไม่ให้กลับเข้าในโรงงานแต่ส่งไปอยู่โกดังร้าง ล่าสุดแกนนำสหภาพแรงงานถูกทำร้ายขณะเดินทางกลับบ้าน

3 มี.ค. 53 – สืบเนื่องตามที่พนักงานบริษัท ไฮคอมออโตโมทีฟ พลาสติก (ประเทศไทย) จำกัด ได้ยื่นข้อเรียกร้องต่อบริษัทฯ เมื่อวันที่ 11 ธ.ค. 52 และการเจรจาไม่สามารถตกลงกันได้จนนำไปสู่การใช้สิทธิ์ปิดงานเฉพาะส่วนผู้ที่เกี่ยวข้องกับข้อเรียกร้องของนายจ้างตั้งแต่วันที่ 25 ธ.ค. 52 เป็นต้นมา และสามารถยุติข้อพิพาทแรงงานได้เมื่อวันที่ 29 ม.ค. 53 โดยที่นายจ้างตกลงรับรับลูกจ้างทั้งหมดกลับเข้าทำงานตั้งแต่วันที่ 1 ก.พ. 53 เป็นต้นมา ตามที่ได้นำเสนอข่าวไปแล้วนั้น

แต่หลังจากที่ยุติข้อเรียกร้องแล้วสหภาพแรงงานไฮคอมให้ข้อมูลว่าสมาชิกสหภาพแรงงานได้รับการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมจากนายจ้าง โดยที่นายจ้างไม่ให้กลับเข้าทำงานในตำแหน่งหน้าที่เดิมแต่มีการแบ่งแยกสมาชิกสหภาพแรงงานออกเป็นสองกลุ่ม กลุ่มแรกมี 20 คน ส่วนใหญ่เป็นพนักงานหญิง ให้เข้าไปทำความสะอาดและทาสีในโรงงานแต่ไม่ยอมมอบหมายงานในหน้าที่เดิมให้ทำและมีหัวหน้างานคอยจับผิดตลอดเวลา
 
ส่วนพนักงานที่เหลืออีก 27 คน นายจ้างได้ไปเช่าโกดังร้างซึ่งอยู่ในนิคมอุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ดซอย 6 ไม่มีงานให้ทำและในโกดังไม่มีไฟฟ้าใช้ ทุกคนต้องอยู่ในสภาพที่ลำบาก ซึ่งจากการกระทำดังกล่าวของนายจ้างคาดว่าเป็นการกดดันให้ลูกจ้างทนทำงานอยู่ต่อไปไม่ได้ต้องลาออกไปเอง ผู้แทนของพนักงานได้เข้าร้องเรียนต่อคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์และคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติในวันที่ 16 ก.พ. 53 ที่ผ่านมา และคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์นัดให้มีการสอบสวนข้อเท็จจริงในวันที่ 12 มี.ค.53 ที่จะถึงนี้ โดยเมื่อวันที่ 16 ก.พ.53 นั้นกรรมการสหภาพแรงงานไฮคอม ยังได้เข้ายื่นหนังสือร้องเรียนต่อที่ปรึกษารัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานนายพงษ์ศักดิ์ เปล่งแสง และคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์กรณีการกระทำไม่เป็นธรรมนี้อีกด้วย
 
ส่วนปัญหาล่าสุดเมื่อวันที่ 26 ก.พ. 53 หลังจากเลิกงานเวลาประมาณ 18.30 น. กำลังกลับที่พักนายจิราวุฒิ จันทร์ดา แกนนำสหภาพแรงงาน ได้ถูกหัวหน้างานคนหนึ่งซึ่งมีพฤติกรรมที่ต่อต้านสหภาพแรงงานลอบทำร้ายโดยใช้มีดปลายแหลมแทงที่บริเวณท้อง ทำให้ได้รับบาดเจ็บสาหัส แพทย์ได้ผ่าตัดเร่งด่วนและแจ้งว่าบาดแผลที่ถูกแทงทะลุถึงลำไส้เล็กต้องพักรักษาตัวหลายวันที่โรงพยาบาลสมเด็จ ณ ศรีราชาฯตั้งแต่วันที่ 26 ก.พ. 53
 
หลังจากนั้นในวันเสาร์ที่ 27 ก.พ. 53 เวลาประมาณ 19.00 น. หัวหน้างานคนดังกล่าวได้เข้าไปลางานที่บริษัทโดยแจ้งว่าได้แทงนายจิราวุฒิและขออนุญาตลางานหัวหน้างานได้อนุญาตให้ลางานได้ไม่มีกำหนด ต่อมาในวันที่ 28 ก.พ. 53 ภรรยาของนายจิราวุฒิ ได้เดินทางไปแจ้งความที่สถานีตำรวจบ่อวิน เพื่อให้ดำเนินคดีกับหัวหน้างานคนดังกล่าว ฐานพยายามฆ่าโดยเตรียมการมาก่อน เจ้าพนักงานสอบสวนได้นัดสอบข้อเท็จจริงในวันที่ 1 มี.ค. 53 เวลา 10.00 น. เมื่อถึงวันนัดภรรยาผู้เสียหายได้มาตามนัดพร้อมพยานผู้ที่เห็นเหตุการณ์ หลังจากนั้นพนักงานสอบสวนได้ให้ญาติผู้เสียหายไปขอประวัติหัวหน้างานคนดังกล่าวที่บริษัทฯ แต่บริษัทฯ ปฏิเสธที่จะให้ข้อมูล       
 

คำชี้แจง

เว็บไซต์ประชาไท ให้บริการพื้นที่แสดงความคิดเห็นต่อข่าวและบทความแบบสาธารณะ ขอความร่วมมือในการแสดงความคิดเห็นโดยเคารพกฎหมาย, ความเห็นที่แตกต่าง และศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ของผู้อื่น

  • ประชาไทแสดงหมายเลขไอพี* ของผู้โพสต์ประกอบความเห็นเสมอ
  • ประชาไทไม่มีนโยบายกรองข้อความก่อนการแสดงผล
  • อย่างไรก็ตามขอสงวนสิทธิ์ในการปิดการแสดงความเห็นที่ไม่เป็นไปตามกติกาหากตรวจสอบพบภายหลัง

ทั้งนี้ข้อความที่โพสต์จะยังไม่ปรากฎในทันที ซึ่งเป็นข้อจำกัดด้านเทคนิค

จึงเรียนมาเพื่อทราบและขอบคุณในความร่วมมือ

* หมายเลขไอพีปัจจุบันใช้เป็นข้อมูลที่เชื่อมโยงกลับไปที่ข้อมูลการเชื่อมต่อ อินเทอร์เน็ต ซึ่งอาจระบุไปถึงแหล่งที่มาการโพสต์หรือบุคคลที่โพสต์ได้ นอกจากนี้ตาม พ.ร.บ.ว่าด้วยการกระทำความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ มาตรา 26 กำหนดให้ผู้ให้บริการต้องเก็บข้อมูลจราจรคอมพิวเตอร์ไว้ 90 วัน