บริษัทอ้างเหตุชุมนุมสร้างความเสียหายให้บริษัท ทั้งที่แค่แถลงผลการเจรจาสภาพการจ้างกับคนงาน ชี้นายจ้างต้องการจัดการคนงานหัวแข็ง

อดีตพนักงานไทรอัมพ์ฯยื่นหนังสือสอบอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ระบุแก้ปัญหาล่าช้า ไม่บังคับใช้กฎหมายกับบริษัทอย่างถึงที่สุด ซ้ำพฤติกรรมขัดแย้งกับวิสัยทัศน์ของกระทรวงแรงงาน ที่ระบุว่า ต้องการให้ “แรงงานมีความมั่นคง มีคุณภาพชีวิตที่ดี” ขณะที่องค์กรแรงงานระหว่างประเทศมาให้กำลังใจถึงที่ชุมนุม

บริษัทผลิตยางรถยนต์ ดีสโตน ประกาศเลิกจ้างกรรมการสหภาพแรงงาน 7 คน คนงานและสหภาพตั้งข้อสงสัยว่า บริษัทฯ ให้พนักงานในโรงงานเซ็นชื่อลงในกระดาษซึ่งพนักงานเข้าใจว่าเป็นการเซ็นชื่อเพื่อการทำงานล่วงเวลา แต่กลับนำไปถอดถอนคณะกรรมการลูกจ้างของกรรมการสหภาพแรงงาน พร้อมกับการประกาศเลิกจ้างแกนนำทั้ง 7 คน

คนงานสหภาพแรงงานไทรอัมพ์ฯ ยื่นหนังสือ นายกฯขรมว.แรงงาน เรียกร้องให้พูดคุยกับบริษัทให้รับผิดชอบคนงาน หวังรัฐบาลไทย กดดันบริษัทได้เช่นเดียวกับรัฐบาลฟิลิปปินส์ที่กดดันจนบริษัทยอมจ่ายเงินชดเชยให้คนงานไทรอัมพ์ฯ ฟิลิปปินส์มากกว่าค่าชดเชยตามที่กฎหมายกำหนด

พนักงานไทรอัมพ์ฯ ชุมนุมย่านธุรกิจกลางกรุง ก่อนเคลื่อนสู่สถานทูตสวิสฯ ถ.วิทยุ เรียกร้องผ่านทูตถึงบรรษัทสัญชาติสวิสฯ ยกเลิกคำสั่งเลิกจ้างพนักงานกว่า 1,959 คน ทูตเมินรับหนังสือนอกสถานทูต ขอให้ส่งตัวแทนเข้าไปยื่น ผู้ชุมนุมไม่ยอม ก่อนตัดสินใจอ่านคำร้องหน้าสถานทูตและจุดไฟเผาคำร้องทิ้ง

พนักงานและสหภาพแรงงานไทรอัมพ์ฯ นัดเดินขบวนเวลา 10.00 น. จันทร์ที่ 13 หน้าสวนรถไฟไปบีโอไอ ระบุการสนับสนุนการลงทุนของบริษัท บอดี้แฟชั่น (ประเทศไทย) จำกัด ที่จังหวัดนครสวรรค์ เป็นเหตุทำให้เลิกจ้างพนักงานที่สมุทรปราการเกือบ 2,000 คน