ผู้อำนวยการโครงการรณรงค์เพื่อแรงงานไทย วิเคราะห์ปัญหาแรงงานปีนี้ แนวคิดเสรีนิยมใหม่-การจ้างงานแบบเหมาช่วง ทำให้การรวมตัวของคนงานอ่อนแอ เตือนรัฐเลิกเป็นฐานผลิตสินค้าราคาถูก เปลี่ยนอุตสาหกรรมหนักในมาบตาพุดเป็นอุตสาหกรรมท่องเที่ยว

คนงานระยองกว่า 30 คน เดินทางยื่นหนังสือต่อสถานทูตมาเลเซีย ขอความเป็นธรรม หลังบริษัท ไฮคอม ออโตโมทีฟ พลาสติก (ประเทศไทย) จำกัด ซึ่งมีบริษัทสัญชาติมาเลเซีย เป็นผู้ถือหุ้นใหญ่ เลิกจ้างแกนนำสหภาพแรงงานฯ รวมถึงให้คนงานที่เกี่ยวข้องหยุดงานโดยไม่ได้รับค่าจ้าง

อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) ชี้สหภาพแรงงานไทยไม่เข้าใจกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ที่ดี ทำให้แสดงบทบาทเชิงลบมากกว่าสร้างสรรค์ และการเคลื่อนไหวขึ้นอยู่กับผู้นำสหภาพมากเกินไปสมาชิกส่วนใหญ่ไม่มีส่วนร่วมทำให้มีเรื่องการเมืองแทรก เตรียมเปิดคอร์สฝึกอบรมสหภาพแรงงาน

สมาชิกสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ รฟท. 900 คนยื่นหนังสือขอเปิดประชุมใหญ่วิสามัญ สอบการทำงานของกรรมการชุดปัจจุบัน แก้ไขข้อบังคับไม่ให้หนุนการเมืองหรือกลุ่มการเมืองใด สาวิทย์ แก้วหวาน เชื่อฝ่ายบริหารอยู่เบื้องหลังล้มสหภาพชุดปัจจุบันหวังแปรรูปองค์กร

เมื่อวันที่ 15 ตุลาคม 2552 ที่ผ่านมา สหภาพแรงงานโซนี่ ประเทศไทย ได้มีเจรจาข้อเรียกร้องระหว่างผู้แทนสหภาพแรงงานโซนี่ ประเทศไทย กับผู้แทนของบริษัทฯ ณ ที่สำนักงานของบริษัท โซนี่ เทคโนโลยี (ประเทศไทย) จำกัด (อมตะนคร) เป็นการเจรจาครั้งที่ 8/2552 และสามารถตกลงกันได้

6 สภาองค์การลูกจ้าง ร่วมกับคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย และสมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ ผนึกกำลังเรียกร้องให้รัฐรับอนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ฉบับที่ 87 และ98

คนงานจากสหภาพแรงงานขนส่งโตโยต้าประเทศไทย ชุมนุมหน้าสถานทูตญี่ปุ่น ย่านลุมพินี ร้องขอความช่วยเหลือกรณีบริษัทเลิกจ้าง-สั่งพักงานพนักงาน หลังเปิดโปงกรณีบริษัทซื้อใบสั่งไม่ชอบด้วยกฎหมาย

จิตรา คชเดช ที่ปรึกษาสหภาพแรงงานไทรอัมพ์ฯ กล่าวปาฐกถา เรื่อง “บทเรียนและการต่อสู้ของสหภาพแรงงานกับรัฐและทุนข้ามชาติ” ในพิธีมอบเหรียญเจริญ วัดอักษร ประจำปี 2552

คนงานไทรอัมพ์ฯ ที่ถูกเลิกจ้างชุมนุมหน้าสถานทูตเยอรมนี เรียกร้อง บ.แก้ปัญหาเลิกจ้าง โดยปฏิบัติตามหลักมาตรฐานสากล พร้อมเตรียมรณรงค์ระดับสากล ร่วมกับสหภาพแรงงานไทรอัมพ์ในฟิลิปปินส์

แนะนำ ‘UnionBook’ เว็บไซต์เครือข่ายสังคมออนไลน์สำหรับนักสหภาพแรงงาน ออกแบบมาเพื่อรับใช้การเคลื่อนไหวของสหภาพแรงงาน ที่ปัจจุบันมีสมาชิกกว่า 3,000 คน ทั่วโลก

พนักงานไทรอัมพ์ฯ ชุมนุมย่านธุรกิจกลางกรุง ก่อนเคลื่อนสู่สถานทูตสวิสฯ ถ.วิทยุ เรียกร้องผ่านทูตถึงบรรษัทสัญชาติสวิสฯ ยกเลิกคำสั่งเลิกจ้างพนักงานกว่า 1,959 คน ทูตเมินรับหนังสือนอกสถานทูต ขอให้ส่งตัวแทนเข้าไปยื่น ผู้ชุมนุมไม่ยอม ก่อนตัดสินใจอ่านคำร้องหน้าสถานทูตและจุดไฟเผาคำร้องทิ้ง

คลิปเสียงชายลึกลับข่มขู่แกนนำสหภาพแรงงานโรงงานผลิตชิ้นส่วนคอมพิวเตอร์แห่งหนึ่ง ในนิคมอุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ดฯ จ.ระยอง ล่าสุดเกิดเหตุคุกคามแกนนำสหภาพต่อเนื่อง ทั้งปาขวดใส่บ้านแกนนำสหภาพจนกระจกแตกยับ ประกบถีบรถมอเตอร์ไซค์ล้มจนแกนนำสหภาพได้รับบาดเจ็บกระดูกหักต้องพักรักษาตัวในโรงพยาบาล

สหภาพแรงงานไทรอัมพ์ฯ ยื่นหนังสือสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดสมุทรปราการ ให้เร่งเข้ามาดูแลเรื่องการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม เรื่องการเลิกจ้างในระหว่างข้อตกลงสภาพการจ้างมีผลบังคับใช้ รวมถึงกรณีที่บริษัทได้รับมาตรฐานแรงงานไทย แต่กลับไม่เคารพสิทธิสหภาพแรงงาน 

นักข่าวพลเมืองรายงาน สหภาพแรงงานไทรอัมพ์ฯ ยื่นหนังสือคัดค้านการเลิกจ้างคนงาน 1,959 คนต่อบริษัท เชื่อเป็นการทำลายสหภาพแรงงานและย้ายฐานการผลิต หาแหล่งค่าจ้างราคาถูก พร้อมบทสัมภาษณ์ 3 พนักงานที่ถูกเลิกจ้าง 

บริษัท บอดี้แฟชั่น (ประเทศไทย) จำกัด ซึ่งผลิตชุดชั้นใน และชุดว่ายน้ำ ยี่ห้อไทรอัมพ์ วาเลเซีย สลอคกี้ AMO เลิกจ้างพนักงาน 1,930 คน หรือเกือบกึ่งหนึ่งของพนักงานทั้งหมด ให้เหตุผลว่า จะไม่ผลิตชุดว่ายน้ำในประเทศไทยอีก จึงต้องเลิกจ้างแผนกผลิตว่ายน้ำ และเป็นการปรับโครงสร้างของบริษัท ขณะที่ไม่มีการชี้แจงว่า เลิกจ้างพนักงานแผนกชุดชั้นในด้วยสาเหตุใด

สหภาพแรงงานไทรอัมพ์ฟิลิปปินส์ กำลังเผชิญปัญหาเมื่อนายจ้างมีท่าทีที่จะย้ายฐานการผลิต ค้างแรมหน้าโรงงานป้องกันฝ่ายบริหารนำเอาวัตถุดิบเสื้อชั้นในซึ่งเป็นสายการผลิตหลักออกไปจากโรงงาน ซึ่งการเคลื่อนย้ายวัตถุดิบหมายถึงการลดวัตถุดิบของโรงงานและส่งผลต่อการเลิกจ้าง